1. SENA: HISTORIA: Nace en 1957 con la ley 118, del 21 de junio de 1957 por iniciativa de trabajadores organizados, empresarios e iglesia catolica con el apoyo de la organizacion Internacional del Trabajo.
Durante los 51 años el SENA ha ampliado sus servicios adoptandolos a los requerimientos del pais y a los avances existentes en el medio para estar a la vanguardia del desarrollo y aportar al pais
VALORES CORPOTETIVOS: Mision, Vision, Valores, Naturaleza y Funciones
MISION: EL servio nacional de aprendizaje SENA se encarga de cumplir la funcion que le corresponde al estado de invertir en el desarrollo social y tecnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formacion profecional integral gratuita.
VISION: El SENA sera una organizacion de conocimiento para todos los colombianos, innovando permanentemente en sus estrategias y metodologias de aprendizaje, en total acuerdo con las tendencias y cambios tecnologicos y las necesidades del sector empresarial y de los trabajadores, impactando positivamente, la productividad, la competitividad , la equidad y el desarrollo del pais .
VALORES: Respeto, Libre pensamiento , Liderazgo, solidarida, justicia y Equida, transparencia, creatividad e innovacion
